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培训资料分类

上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:总工程师,绩效考核,表格式
简介:总工程师表被人姓名职位部门人姓名职位部门指标分值得分定量指标1.施工技术标准编制按时完成率达到____%以上2.施工组织总设计方案审批出错次数控制在____…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:农林,绩效,考核表
简介:200年月农林部经理表姓名:工号:日期:年月日指标权重评分优秀良好及格不及格得分任务工作计划达成率15%10---98---76---54---0营业额完成率2…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:有限公司,员工绩效考核,细则,范本
简介:某有限公司员工细则一、的目的:1.不断提高公司的管理水平、产品质量降低生产经营成本和事故发生率提供公司保持可持续发展的动力;2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:绩效考核,面谈,表格式
简介:面谈表部门职位姓名日期年月日工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受一定的培训本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况本人认为本部门工作最好、…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:康体,绩效,考核表
简介:康体部经理表姓名:工号:日期:年月日指标权重评分优秀良好及格不及格得分任务工作计划达成率20%10---98---76---54---0营业额达成率10%10-…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:绩效考核,表格式
简介:表姓名职务部门部主管出勤奖惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分加扣分4.1自评——请被评估者自行填写评估期间下列各项之事实以供评估主管参(下列栏位不够使用时请以附件处理…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:绩效考核,申述,表格式
简介:申述表申述人职位部门直接主管申述事件:申述理由(可以附页)申述处理意见上级部门负责人签名:日期:申述处理意见人力资源部负责人签名:日期:申述处理结果人力资源部负责人签名:人…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:年度绩效,考核,应用表格
简介:年度应用表格1、员工工作年度表2、某公司员工行为表现标准3、员工评述表(年度必填季度选择使用)4、客户评价/记录表(各级主管选择使用)…………
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:绩效考核,管理表格,大全
简介:2.kjkp-14.htm3.不同层级、不同职别员工的评价方法表.doc4.专业人员服务成表.doc5.专业人员评价样表(综合素质).doc6.业8118~1.doc7.
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:营销部,绩效,考核表
简介:200年月营销部经理表姓名:工号:日期:年月日指标权重评分优秀良好及格不及格得分任务工作计划达成率15%10---98---76---54---0销售额达成率1…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:餐饮部,绩效,考核表
简介:200年月餐饮部经理表姓名:工号:日期:年月日指标权重评分优秀良好及格不及格得分任务工作计划达成率10%10---98---76---54---0销售额达成率1…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工绩效考核,模板
简介:员工表姓号:部门:日期:指标项目业技术员及领班主管得分得分工作业20分1.平均产量的达标率1-5分2.月生产的不良率1-5分3.月生产的良品率1-5…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:领导力,拓展/其它,目标管理 资料关键词:目标,管理,绩效考核,格式
简介:目标管理与水可载舟亦可覆舟人可成事亦可败事尤其企业经营除了资金以外其它不论技术、设备、材料、市场等都与员工能力素质、士气、勤惰及工作态度息息相关为了企业内各级成员的维持…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:酒店,全套,绩效,考核表,格式
简介:部门表康体部表.xls房务部表.xls营销部表.xls行政人事部表.xls采购部表.xls指标4.16表农林部表.xls…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:发展,策划部,正职,年度绩效,考核,指标
简介:发展策划部正职年度指标表指标类别KPI指标权重部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意度内部营运流程方面计划工作完…
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上传时间:2013/05/19

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,系统,绩效考核,评分,细则
简介:生产系统评分细则(试行)为实现公司整体经营目标达到生产部提高产品质量降低生产成本提高生产准时交货率提高整个生产管理水平的部门目标从计划达成率、报废损失、现场5S、设备保…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:国有企业,绩效考核,案例
简介:一个国有企业案例(DOC3页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/29

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所属分类:质量管理,销售管理 资料关键词:销售部绩效考核表
简介:房地产置业顾问表,销售员评级,升职用表。业、工作态度、团队协作等各方面进行
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:清华,绩效考核,报告
简介:素而不是记流水帐KPI的目标值是每年水涨船高反映了企业发展的脚步高层领导共同分享与承担总业的成败KPI体系和对应目标值一年定一次一般不中途修改……………………
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所属分类:生产管理,项目管理,领导力 资料关键词:北京,贝尔,通信,设备,制造,有限公司,绩效考核,管理咨询项目,建议
简介:北京贝尔通信设备制造有限公司管理咨询项目建议书(PPT55页)免费下载……………………
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